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• 1、澳门劳工法加班规定

澳门劳工法加班规定

澳门劳工长期休假可能有多种原因。一方面可能是劳工自身身体状况不佳，需要较长时间调养恢复健康，比如遭遇较为严重的疾病或工伤，这就不得不长期休假来进行治疗和康复。

信息核实：需通过正规招聘渠道（如澳门劳工事务局官网或知名人力资源公司）核实信息，避免虚假高薪陷阱。合同条款：签订合同时需明确薪资结构、加班计算方式及福利细节，防止口头承诺与实际不符。总结：澳门酒店保洁待遇整体优于内地同岗位，但需结合岗位类型、酒店定位及个人条件综合评估。

可以电话投诉。澳门劳工局电话如下：电话：（853）2856 4109 传真：（853）2855 0477 你们自己先整理一下投诉的内容：投诉的公司名称，什么时候开始工作的，有没有签合同，工作时长，加班有没有给钱，有没有准时发工资，工资是多少，你们的工作职位是什么等等。

劳工在澳门上班，圣诞节，除夕上班有三倍工资？有三倍工资，挺好的啊，那在家里没事的人就可以选择去加班啊，可以多挣点钱。

节确实应放半天假；如果单位放假的话，应支付工资报酬；如适逢单位休息日，则不补假；如单位未放假职工正常工作的话，也不算加班，不必支付加班工资。